{"id":3461,"date":"2022-03-01T08:00:05","date_gmt":"2022-03-01T07:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/fokus.elektroskandia.se\/?p=3461"},"modified":"2022-03-01T08:00:05","modified_gmt":"2022-03-01T07:00:05","slug":"enorm-efterfragan-och-en-bransch-i-framkant-men-rekryteringsbehov-bromsar-farten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/?p=3461","title":{"rendered":"Enorm efterfr\u00e5gan och en bransch i framkant \u2013 men rekryteringsbehov bromsar farten"},"content":{"rendered":"

L\u00e5s och s\u00e4kerhetsbranschen g\u00e5r som t\u00e5get med en enorm efterfr\u00e5gan p\u00e5 sina produkter och <\/em>tj\u00e4nster. Men det finns m\u00f6rka moln p\u00e5 himlen som skymmer framg\u00e5ngens sol. Ett skriande behov av kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning riskerar att l\u00e4gga krokben f\u00f6r hela framg\u00e5ngssagan. Det menar H\u00e5kan Dos\u00e9, ordf\u00f6rande f\u00f6r Sveriges L\u00e5s och S\u00e4kerhetsleverant\u00f6rers Riksf\u00f6rbund, SLR<\/strong>.<\/em><\/p>\n

Vilka \u00e4r SLR, Sveriges L\u00e5s och S\u00e4kerhets\u00adleverant\u00f6rers Riksf\u00f6rbund, i dag?
\n<\/b>\u2013 N\u00e4r f\u00f6rbundet grundades 1955 var det \u00f6ver 150 medlemsf\u00f6retag som i huvudsak var mindre familjef\u00f6retag. Syftet med ett branschf\u00f6rbund var att tillvarata de sm\u00e5 f\u00f6retagens intressen, skapa kraft bakom gemensamma fr\u00e5gor och kunna driva opinion. D\u00e5 l\u00e5g f\u00f6retagens fokus i huvudsak p\u00e5 l\u00e5s och nycklar. I dag har en enorm digitalisering skett inom branschen, d\u00e4r m\u00e5nga nya produktomr\u00e5den har tillkommit. Nu erbjuds expertis inom hela s\u00e4kerhetssystem och digitala l\u00e5s med produkter som kameror, passersystem och larmfunktioner.<\/p>\n

\u2013 Vi st\u00e4ller h\u00f6ga krav p\u00e5 medlemskapet. Alla v\u00e5ra medlemmar m\u00e5ste ha en ansvarig person med m\u00e4starbrev. Det finns \u00e4ven krav p\u00e5 h\u00f6g s\u00e4kerhet i f\u00f6re\u00adtagets lokaler och de m\u00e5ste kontinuerligt kompetens\u00adutveckla sin personal, n\u00e5got vi kontrollerar med j\u00e4mna mellanrum. Att vara medlem i SLR \u00e4r en kvalitetsst\u00e4mpel och d\u00e5 m\u00e5ste v\u00e5ra medlemmar leva upp till det vi lovar slutkunden.\u00a0<\/span><\/p>\n

Hur m\u00e5r branschen?
\n<\/b>\u2013 V\u00e4ldigt bra. Det \u00e4r en mycket v\u00e4lm\u00e5ende bransch. Marknadsbehovet \u00e4r s\u00e5 stort att v\u00e5ra medlemmar inte hinner m\u00f6ta efterfr\u00e5gan.<\/p>\n

Om efterfr\u00e5gan hos kunderna \u00e4r stor \u2013 hur ser det ut med nyrekrytering av kompetens?
\n<\/b>\u2013 Det finns ett enormt kompetensf\u00f6rs\u00f6rjnings\u00adbehov i branschen. P\u00e5 v\u00e5rt f\u00f6rbund jobbar 1,5 person med fr\u00e5gan p\u00e5 heltid. F\u00f6r oss \u00e4r det den st\u00f6rsta fokusfr\u00e5gan.<\/p>\n

\u2013 Dels handlar det om att lyfta l\u00e5s- och passerteknik p\u00e5 industritekniska gymnasieutbildningarna. Vi g\u00f6r v\u00e5rt b\u00e4sta f\u00f6r att sprida information genom att bland annat n\u00e4rvara p\u00e5 gymnasiem\u00e4ssor, bes\u00f6ka skolor p\u00e5 informationstr\u00e4ffar och driva egna kampanjer. Men det handlar om att h\u00f6ja statusen p\u00e5 praktiska yrken. Det \u00e4r en samh\u00e4llsfr\u00e5ga d\u00e4r inst\u00e4llningen till dessa yrken beh\u00f6ver f\u00f6r\u00e4ndras. Vi beh\u00f6ver informera elever, men \u00e4ven f\u00f6r\u00e4ldrar, om att studenter f\u00e5r jobb direkt efter avslutad utbildning.<\/p>\n

\u2013 Vi jobbar \u00e4ven med p\u00e5verkans\u00adarbete f\u00f6r att ta fram olika l\u00e4rlingsmodeller d\u00e4r eleven kan f\u00e5 l\u00f6n direkt n\u00e4r de g\u00e5r ut i praktik. De insatser som gett b\u00e4st utfall \u00e4r de vuxenutbildningar som erbjuds i samverkan mellan oss och olika utbildningsf\u00f6retag. De utbild\u00adningarna v\u00e4nder sig till yrkesverksamma som vill skola om sig eller bygga p\u00e5 en grundkunskap.<\/p>\n

Hur har yrket f\u00f6r\u00e4ndrats under \u00e5ren?
\n<\/b>\u2013 I dag sker en kontinuerlig kompetensutveckling av branschen f\u00f6r att den alltid ska vara i framkant och ha kunskap om den senaste tekniken inom omr\u00e5det. Det kommer st\u00e4ndigt ut nya produkter p\u00e5 marknaden. Ut\u00f6ver det s\u00e5 kr\u00e4ver dagens produkter en helt annan grad av service \u00e4n vad som kr\u00e4vdes f\u00f6rr. Digitala system beh\u00f6ver kontinuerligt uppdateras f\u00f6r att s\u00e4kerheten ska h\u00e5llas h\u00f6g, vilket kr\u00e4ver enormt mycket mer service och underh\u00e5ll \u00e4n vad ett gammalt nyckell\u00e5s g\u00f6r.<\/p>\n

Vad efterfr\u00e5gar kunderna i dag?
\n<\/b>\u2013 Under de senaste \u00e5ren har allt fler av de mindre familjef\u00f6retagen blivit uppk\u00f6pta av n\u00e5gra st\u00f6rre akt\u00f6rer, vilket har ritat om f\u00f6retagskartan i branschen. I dag \u00e4r 42 procent av v\u00e5ra medlemsf\u00f6retag \u00e4gda av en st\u00f6rre akt\u00f6r eller ing\u00e5r i en stor konstellation. Kunderna \u00e4r ocks\u00e5 i st\u00f6rre utstr\u00e4ckning nationella, d\u00e4r samma system ska anv\u00e4ndas genomg\u00e5ende. En kl\u00e4dvarukedja vill ha samma service f\u00f6r alla sina butiker och d\u00e5 kr\u00e4vs det en annan kapacitet \u00e4n vad det lokala familjef\u00f6retaget kan erbjuda. Kunderna vill dessutom ha en och samma kontaktperson f\u00f6r allt som har med l\u00e5s och s\u00e4kerhet att g\u00f6ra.<\/p>\n

Vad inneb\u00e4r den nya f\u00f6retagskartan f\u00f6r er som f\u00f6rbund?
\n<\/b>\u2013 Utmaningen f\u00f6r oss ligger i att tillgodose alla v\u00e5ra medlemmars behov. De st\u00f6rre koncernerna st\u00e4ller \u00f6kade och andra krav p\u00e5 medlemsnyttan j\u00e4mf\u00f6rt med v\u00e5ra mindre medlemsf\u00f6retag. Viktigt f\u00f6r SLR \u00e4r att arbeta f\u00f6r medlemsnyttor som gynnar b\u00e5de de mindre och de st\u00f6rre medlemsf\u00f6retagen.<\/p>\n

\u2013 \u00c4n s\u00e5 l\u00e4nge har ingen l\u00e4mnat, skratt. Vi har enga\u00adgerade medlemmar som \u00e4r stolta \u00f6ver att vara en del av oss. Vi hj\u00e4lper dem att bibeh\u00e5lla en h\u00f6g niv\u00e5 p\u00e5 kompetensen genom alla v\u00e5ra utbildningar och kontroller av medlemsf\u00f6retagen och vi k\u00e4mpar f\u00f6r att skapa de b\u00e4sta f\u00f6ruts\u00e4ttningarna f\u00f6r dem, b\u00e5de var g\u00e4ller kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen och f\u00f6rtroendet f\u00f6r branschen i samh\u00e4llet.<\/p>\n

Ber\u00e4tta om din bakgrund och hur du hamnade hos SLR.
\n<\/b>\u2013 Jag \u00e4r senior i sammanhanget och har sedan 1985 jobbat i mitt eget f\u00f6retag d\u00e4r huvuddelen av mina kunder var medlemmar i SLR. N\u00e4r jag skulle g\u00e5 i pension fick jag fr\u00e5gan att bli ordf\u00f6rande f\u00f6r Riksf\u00f6rbundet. Jag tvekade d\u00e5 jag sj\u00e4lv inte var medlem, men det var just det som beh\u00f6vdes, fick jag h\u00f6ra. S\u00e5 f\u00f6r tv\u00e5 \u00e5r sedan blev jag vald till ordf\u00f6rande. Jag trivs j\u00e4ttebra och l\u00e4r mig nya saker varje dag.<\/p>\n


\nVilka st\u00f6rre utmaningar ser du fram\u00e5t?
\n<\/b>\u2013 V\u00e5rt f\u00f6rbund \u00e4r en del av F\u00f6reningen S\u00e4kerhetsbranschen, en paraplyorganisation som driver viktiga opinions\u00adfr\u00e5gor. En fr\u00e5ga handlar om m\u00f6jligheten f\u00f6r v\u00e5r bransch att g\u00f6ra bakgrundskontroll p\u00e5 sina anst\u00e4llda. Det \u00e4r inte helt enkelt i dag. Vi h\u00e4vdar att det \u00e4r av st\u00f6rsta vikt att personal som ska jobba med andra f\u00f6retags och privatpersoners s\u00e4kerhetsinstallationer ska kunna bakgrundsgranskas och arbetsgivaren ska ha r\u00e4tt att f\u00e5 ett utdrag ur belastningsregistret.<\/p>\n

\u2013 Vi beh\u00f6ver \u00e4ven f\u00e5 kunden att f\u00f6rst\u00e5 vikten av att anlita auktoriserade l\u00e5s- och s\u00e4kerhetsf\u00f6retag. P\u00e5 samma s\u00e4tt som du ser till att anv\u00e4nda en hantverkare med r\u00e4tt certifieringar vid en badrumsrenovering, b\u00f6r du anv\u00e4nda ett l\u00e5s- och s\u00e4kerhetsf\u00f6retag med r\u00e4tt kompetens.<\/p>\n

\u2013 Ytterligare en fr\u00e5ga vi jobbar med \u00e4r regelverket kring kamera\u00f6vervakning. Efterfr\u00e5gan hos kunderna \u00e4r stor och kompetensen i branschen finns, men vi hindras av regelverk. D\u00e4r vill vi hitta en l\u00f6sning som b\u00e5de gynnar branschen och v\u00e4rnar den personliga integriteten.<\/p>\n

\"\"<\/a>Hur ser du p\u00e5 branschens framtid?
\n<\/b>\u2013 Branschen har alla m\u00f6jligheter att g\u00e5 en ljus framtid till m\u00f6tes. Men ett stort orosmoln \u00e4r kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen som m\u00e5ste l\u00f6sas. Statusen p\u00e5 praktiska utbildningar och hantverksyrken beh\u00f6ver h\u00f6jas i samh\u00e4llet. I dag \u00e4r dessa utbildningar h\u00f6gteknologiska, men vi n\u00e5r inte fram med informationen. Det \u00e4r n\u00e5got som m\u00e5ste l\u00f6sas.<\/p>\n

Text: Sara Schr\u00f6der<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u00e5s och s\u00e4kerhetsbranschen g\u00e5r som t\u00e5get med en enorm efterfr\u00e5gan p\u00e5 sina produkter och tj\u00e4nster. Men det finns m\u00f6rka moln p\u00e5 himlen som skymmer framg\u00e5ngens sol. Ett skriande behov av kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning riskerar att l\u00e4gga krokben f\u00f6r hela framg\u00e5ngssagan. Det menar H\u00e5kan Dos\u00e9, ordf\u00f6rande f\u00f6r Sveriges L\u00e5s och S\u00e4kerhetsleverant\u00f6rers Riksf\u00f6rbund, SLR. Vilka \u00e4r SLR, Sveriges L\u00e5s […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3463,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-3461","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-branschintervju"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3461","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3461"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3461\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3461"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3461"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}