{"id":3775,"date":"2022-12-01T08:09:50","date_gmt":"2022-12-01T07:09:50","guid":{"rendered":"https:\/\/fokus.elektroskandia.se\/?p=3775"},"modified":"2022-12-01T08:09:50","modified_gmt":"2022-12-01T07:09:50","slug":"internationellt-pris-for-halsoarbete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/?p=3775","title":{"rendered":"Internationellt pris f\u00f6r h\u00e4lsoarbete"},"content":{"rendered":"<p><em>En g\u00e5ng per \u00e5r delas det prestigefyllda priset Colam Sustainability Award ut. \u00c5rets pris i kategorin H\u00e4lsa och v\u00e4lbefinnande vanns av Elektroskandia Sverige med initiativet \u201dH\u00e4lso-utmaningen\u201d.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_3777\" style=\"width: 235px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"https:\/\/fokus.sonepar.se\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/2-scaled-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-3777\" class=\"wp-image-3777 size-medium\" src=\"https:\/\/fokus.elektroskandia.se\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/2-225x300.jpg\" alt=\"\" width=\"225\" height=\"300\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-3777\" class=\"wp-caption-text\">Malin Stenquist, HR Business Partner Elektro\u00adskandia, Sara Biraschi Rolland, Chief Human Resources Officer, Sonepar, \u00c5sa Pantzar, HR-direkt\u00f6r och Amanda Kur\u00e9n, Executive Assistent, b\u00e5da fr\u00e5n Elektroskandia, p\u00e5 plats i Paris.<\/p><\/div>\n<p>Holdingbolaget Colam \u00e4r majoritets\u00e4gare i Elektroskandias moderbolag Sonepar, v\u00e4rldens st\u00f6rsta elgrossist. H\u00e5llbarhet \u00e4r ett fokusomr\u00e5de och de vill uppm\u00e4rksamma goda initiativ p\u00e5 omr\u00e5det inom koncernens bolag. D\u00e4rf\u00f6r har man institftat priset Colam Sustainability Award som i \u00e5r delades ut i de tre kategorierna \u201dHealth and well-being\u201d, \u201dDiversity and Inclusion\u201d och \u201dLearning\u201d. I \u00e5r kom det in hela 42 bidrag fr\u00e5n koncernens olika bolag. Vinnare i kategorin \u201dHealth and well-being\u201d blev Elektroskandia Sverige medan de \u00f6vriga priserna vanns av Sonepar Brasilien och Sonepar Indien. Priset mottogs vid en stor gala i Paris den 14:e oktober av Elektroskandias HR-direkt\u00f6r \u00c5sa Pantzar samt Malin Stenquist, HR Business Partner och Amanda Kur\u00e9n, Executive Assistent.<\/p>\n<p>Colam Sustainability Awards-juryn best\u00e5r av tv\u00e5 personer fr\u00e5n \u00e4garfamiljerna, tv\u00e5 externa medlemmar och tv\u00e5 Soneparmedarbetare. Motiveringen till Elektroskandias vinnande bidrag lyder:<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i>\u201dProjektet \u201dH\u00e4lsoutmaningen\u201d engagerade de anst\u00e4llda och bidrar till att skapa en trivsam arbetsmilj\u00f6 samtidigt som det fokuserar p\u00e5 vikten av en h\u00e4lsosam livsstil. Det h\u00e4r \u00e4r ett verkligt h\u00e5llbart initiativ med effekter p\u00e5 s\u00e5v\u00e4l h\u00e4lsa och v\u00e4lbefinnande som laganda och balans i arbetet\u201d.<\/i><\/p>\n<p>\u2013 Vi \u00e4r givetvis v\u00e4ldigt glada och hedrade att bli uppm\u00e4rksammade p\u00e5 detta s\u00e4tt f\u00f6r v\u00e5rt l\u00e5ngsiktiga arbete inom h\u00e4lsa och v\u00e4lbefinnande. Under maj m\u00e5nad arrangerade vi \u201dH\u00e4lsoutmaningen\u201d som gick ut p\u00e5 att skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r v\u00e5ra medarbetare att ha ett h\u00e4lsosamt arbetsliv. Hela organisationen var inblandad och uppdelad i lag om 10 till 12 personer i varje. Till deras hj\u00e4lp hade de Twitch-appen, som ger anv\u00e4ndarna tillg\u00e5ng till h\u00e4lsa var de \u00e4n befinner sig. Allt fr\u00e5n mental och fysisk tr\u00e4ning, till kostr\u00e5d, chatt med h\u00e4lsocoach och f\u00f6rel\u00e4sningar. Det g\u00e4llde f\u00f6r alla att samla po\u00e4ng genom att g\u00f6ra h\u00e4lsosamma val, s\u00e4ger \u00c5sa Pantzar och forts\u00e4tter:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fokus.sonepar.se\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/leaf-03-02-01-kopiera.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-3393\" src=\"https:\/\/fokus.sonepar.se\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/leaf-03-02-01-kopiera-151x300.jpg\" alt=\"\" width=\"76\" height=\"151\" \/><\/a>\u2013 F\u00f6r att f\u00e5 ordentligt genomslag internt bedrev vi en intensiv kommunikationskampanj d\u00e4r vi anv\u00e4nde alla olika kanaler. Cheferna peppades f\u00f6r att f\u00e5 med sig medarbetarna, vi uts\u00e5g h\u00e4lsoambassad\u00f6rer som hejade p\u00e5, vi skickade ut medarbetarbrev, tog fram affischer, gjorde en film m.m. Och det hela gav resultat d\u00e5 hela 70 procent av v\u00e5ra anst\u00e4llda var med i \u201dH\u00e4lsoutmaningen\u201d. Den h\u00e4r utm\u00e4rkelsen st\u00e4rker oss i att forts\u00e4tta v\u00e5rt l\u00e5ngsiktiga arbete f\u00f6r att fr\u00e4mja h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende bland v\u00e5ra med-arbetare vilket i slut\u00e4ndan ocks\u00e5 st\u00e4rker f\u00f6retagets konkurrenskraft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En g\u00e5ng per \u00e5r delas det prestigefyllda priset Colam Sustainability Award ut. \u00c5rets pris i kategorin H\u00e4lsa och v\u00e4lbefinnande vanns av Elektroskandia Sverige med initiativet \u201dH\u00e4lso-utmaningen\u201d.\u00a0 Holdingbolaget Colam \u00e4r majoritets\u00e4gare i Elektroskandias moderbolag Sonepar, v\u00e4rldens st\u00f6rsta elgrossist. H\u00e5llbarhet \u00e4r ett fokusomr\u00e5de och de vill uppm\u00e4rksamma goda initiativ p\u00e5 omr\u00e5det inom koncernens bolag. D\u00e4rf\u00f6r har man [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3777,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-3775","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hallbarhet"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3775","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3775"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3775\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3775"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3775"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3775"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}