{"id":8318,"date":"2024-05-31T22:00:07","date_gmt":"2024-05-31T20:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/fokus.elektroskandia.se\/?p=5957"},"modified":"2024-05-31T22:00:07","modified_gmt":"2024-05-31T20:00:07","slug":"satsning-pa-kompetensutveckling-inom-hallbarhet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/?p=8318","title":{"rendered":"Satsning p\u00e5 kompetensutveckling inom h\u00e5llbarhet"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; inline_fonts=&#8221;Roboto&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; font-family: Roboto;\">H\u00e5llbarhet g\u00e5r som en r\u00f6d tr\u00e5d i det dagliga arbetet p\u00e5 Elektroskandia och f\u00f6retaget genomf\u00f6r st\u00e4ndiga f\u00f6rb\u00e4ttringar inom olika omr\u00e5den. F\u00f6r att alla medarbetare ska h\u00e4nga med i den snabba utvecklingen satsar man bland annat p\u00e5 interna utbildningar.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8221;1_2,1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p><span>\u2013 Omst\u00e4llningen mot ett mer h\u00e5llbart samh\u00e4lle g\u00e5r snabbt och det h\u00e4nder hela tiden mycket. Det \u00e4r nya lagar och regler som tillkommer och det g\u00e4ller att h\u00e4nga med i utvecklingen. D\u00e4rf\u00f6r satsar vi en hel del p\u00e5 kompetensutveckling och utbildning internt, s\u00e4ger Marcus Gustavsson, h\u00e5llbarhetsansvarig Elektroskandia.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><span>Elektroskandias moderbolag Sonepar har tagit fram koncerngemensamma utbildningar (Reducering av v\u00e5rt CO2-avtryck, t\u00e4nk cirkularitet och minska avfallet samt M\u00e5ngfald och inkludering) som \u00e4r obligatoriska att genomg\u00e5 f\u00f6r alla inom Sonepar-koncernen.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/fokus.sonepar.se\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/citat-1-2.png&#8221; title_text=&#8221;citat 1&#8243; _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8221;1_2,1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p><span>\u2013 Att bedriva ett aktivt h\u00e5llbarhetsarbete har idag blivit en konkurrensf\u00f6rdel och d\u00e4rf\u00f6r g\u00e4ller det ocks\u00e5 att f\u00e5 h\u00e5llbarhet att ing\u00e5 som en integrerad del i aff\u00e4rsprocessen. <\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><span>\u00a0<\/span><span>Elektroskandia har idag flera olika interna utbildningar inom h\u00e5llbarhet, med syfte att medarbetarna ska k\u00e4nna till f\u00f6retagets h\u00e5llbarhetsm\u00e5l och hur var och en utifr\u00e5n sin roll kan bidra till dessa.<\/span><\/p>\n<p><span>Det finns s\u00e5 mycket att g\u00f6ra p\u00e5 omr\u00e5det och d\u00e5 \u00e4r det viktigt att det ocks\u00e5 genomsyrar hela v\u00e5r organisation. En av v\u00e5ra utbildningar riktar sig till v\u00e5ra produkt- och ink\u00f6psansvariga, fokuserar p\u00e5 leveranskedjan och vad vi och v\u00e5ra leverant\u00f6rer kan g\u00f6ra f\u00f6r att den ska bli mer \u00a0<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p><span>h\u00e5llbar. Nu har vi \u00e4ven en utbildning specialanpassad f\u00f6rs\u00e4ljorganisationen och den syftar till att s\u00e4ljarna ska k\u00e4nna sig bekv\u00e4ma i h\u00e5llbarhetsfr\u00e5gor, kunna presentera v\u00e5rt h\u00e5llbarhetsarbete och det merv\u00e4rde detta ger kunderna. Samtidigt vill vi tillsammans med kunderna utveckla samarbetet mot mer h\u00e5llbara l\u00f6sningar, exempelvis d\u00e5 det g\u00e4ller transporter. Vi har \u00e4ven genomf\u00f6rt en intern utbildning kring kultur och jargong p\u00e5 f\u00f6retaget, som en del av v\u00e5rt arbetsmilj\u00f6arbete. Responsen p\u00e5 v\u00e5r interna kompetensutveckling inom h\u00e5llbarhet har mottagits mycket positivt och det m\u00e4rks att det \u00e4r ett \u00e4mne som idag engagerar det stora flertalet, avslutar Marcus.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>H\u00e5llbarhet g\u00e5r som en r\u00f6d tr\u00e5d i det dagliga arbetet p\u00e5 Elektroskandia och f\u00f6retaget genomf\u00f6r st\u00e4ndiga f\u00f6rb\u00e4ttringar inom olika omr\u00e5den. F\u00f6r att alla medarbetare ska h\u00e4nga med i den snabba utvecklingen satsar man bland annat p\u00e5 interna utbildningar.\u2013 Omst\u00e4llningen mot ett mer h\u00e5llbart samh\u00e4lle g\u00e5r snabbt och det h\u00e4nder hela tiden mycket. Det \u00e4r nya [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5970,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-8318","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hallbarhet"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8318","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8318"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8318\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5970"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fokus.sonepar.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}